材料腐蚀与防护创新团队——中国石油大学(华东)

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招募英才

时间:2015-10-21 10:35来源:未知 作者:admin 点击:
      材料腐蚀与防护创新团队以“求真、务实、创新”为团队文化。多年来一直以“提高学生综合素质”为育人理念,坚持“对学生前途负责,全方面培养学生,多渠道帮助学生成长”的研究生培养模式。现将团队的管理模式、科研文化、学生培养等方面的现状介绍如下:
      团队重视学生科研能力的培养。学生进入课题组后可根据个人兴趣选择研究方向。团队每个研究方向均有一位老师专门负责,同时还为新进学生配备一位学生指导老师,并制定个性化的培养方案。团队的三个研究方向各为一个研究小组,小组定期召开组会以跟踪学术前沿、探讨学术热点、共享高质量文献、展示工作进展等。科研小组的例会制度极大地提高了组内学生的PPT制作和讲解的能力,并加强了组内学生的学术交流。
      团队与国内众多石油石化企业具有良好的合作关系,每年均承担一定数量的企业合作项目。这些项目的开展以及学生的积极参与,有利于学生了解石油石化领域中存在的现场问题,从而锻炼学生解决实际问题的能力,使学生的科研工作能更好地与实际问题相联系。此外,学生在参与企业合作项目过程中,也提高了对企业的认识、锻炼了与现场工程师的沟通能力,从而使得学生在就业后能够迅速适应企业工作的特点,增强了学生的就业能力。
      团队科研经费充裕,并且团队有老师专门负责协调学生实验材料购买、校内外实验设备使用、实验工作开展等事务,这切实保证了学生科研工作的顺利开展。此外,为了使学生能够安心学习,团队制订了完善的学生补助制度,为在读学生(包括大四推免生)设置了基本补助、困难补助、专利论文奖励、科研奖励、留学英语考试补助、年终奖励等多种补助和奖励,以保证团队内每个学生在经济上都无后顾之忧。团队还鼓励学生继续深造,支持学生出国留学,目前已资助一名博士生在美国密西西比州立大学完成了一年的联合培养学习。
      团队关心学生的课余生活,每年均组织春游、校外日租房自助餐、年终聚餐等集体活动,并定期开展羽毛球、乒乓球等体育活动。这些活动的开展使学生在紧张的学习工作之余能够放松身心,同时也极大地增强了团队的凝聚力。
      得益于科学的育人理念和培养模式,多年来团队培养的学生在就业和升学方面都具备较强的竞争力,绝大多数毕业生均就职于石油石化领域的重点单位。热忱欢迎优秀学子(应届研究生毕业生、保研生、大二、大三在大学生)加入我们的团队攻读博士、硕士学位或开展大学生创新实验项目,我们将提供优良的学习工作环境和有竞争力的生活补助。
     有意加入团队的同学,请联系胡松青老师或孙霜青老师。联系方式如下:
     电话:86983170(胡老师)
                13964223177(孙老师)




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